Начало  
ГТПП започва нов проект “Job Developer: От създаване на заетост към развиване на компетентности” 
30 ноември 2015
8Импулси срещу младежката безработица
Разкриване на местни възможности за заетост, създаване на работни места и развиване на талант за нови възможности за работа, за да допринесат за намаляване на младежката безработица в Европа - изследователи от Рурски университет в Бохум искат да следват този подход. За тази цел те обединиха силите си с фондация  SHS / Мinipreneure GmbH и опитни институции партньори в Европа. 
 
Анализ на пазарите на труда и откриване на таланти
8Целта на проекта е да обучи “job developers”, които след това действат като мултипликатори и подкрепят млади хора от Гърция, Испания, Литва, България и Унгария в провеждането на анализ на изискванията на местния пазар на труда. Например, младите хора проучват търсенето на услуги в своя регион и преценяват  с какви оферти могат да се насочат към потенциални работодатели. “Job developers” също така помагат на младежите да опознаят своите таланти и интереси и да установят кои професии са особено подходящи за тях. Съответната диагностика на таланта включва  различни тестове, при които се преценяват както професионалните наклонности, така и креативността на участниците.  

Продължава...
 
Студентска научна сесия в Габрово
30 октомври 2015
7Европейски център „Европа директно” към Габровска търговско-промишлена палата за седма поредна година е съорганизатор на Студентската научна сесия в Техническия университет Габрово.

7На 23 октомври 2015 г. над 120 студенти от ТУ Габрово и Техническия колеж в Ловеч представиха над 80 доклада в три направления - „Електротехника и електроника“, „Машиностроене и уредостроене“ и „Стопански науки“. Тази година имаше и международно участие – пет студенти от магистърска степен на Университета за приложни науки в Грац, Австрия участваха с доклади в областта на социалните науки. Те, заедно със свои колеги от същото направление в ТУ Габрово, разработиха и проект за социално предприятие, който ще бъде представен по-късно пред широката аудитория. Сесията беше открита от председателя на организационния комитет и Зам. ректор на ТУ Габрово доц. д-р Илия Железаров. Преди старта на деловата работа участниците бяха приветствани и от Галина Михнева – ръководител на „Европа директно“ Габрово. Както всяка година, комисиите имаха нелеката задача да определят победителите в трите секции.

На първо място в направление „Електротехника и електроника“ беше класиран докладът “Управление на светодиоден матричен дисплей чрез персонален компютър”, разработен от Петьо Стефанов Лазаров. Начело в направление „Машиностроене и уредостроене“ е разработката “Получаване на сферографитен чугун, осигуряващ висока жилавост” на Стела Стойчева Първанова и Милен Соколов Свиленов от Габрово.
Продължава...
 
Обучения по проект „Enterprise+ - Иновативният потенциал среща опита“
22 септември 2015
7През месец септември в гр. Габрово се проведоха обучения за мултипликатори и ментори по проект Enterprise+, насочен към подпомагане на младежкото предприемачество.

7Проектът е финансиран от програма ЕРАЗЪМ+ на Европейския съюз и се ръководи от Института по трудово-правни науки при Рурски университет Бохум.  В рамките на три години участващите организации-партньори ще се опитат да съчетаят знанията по предприемачество, опита на бивши мениджъри и доайени в бизнеса и предприемаческия дух на младите хора, за да ги подготвят за стартиране на собствен бизнес. Проектът е предназначен за младежи на възраст между 15 и 25 години. Техният предприемачески потенциал се идентифицира чрез използване на инструмент, създаден от изследователи от катедрата по икономика и дидактика на икономическите науки при Университет Дуисбург-Есен. Откриването на младежи с предприемачески таланти е възложено на т. нар. „Търсачи на таланти“ или „Мултипликатори“.  До младите участници в проект „Enterprise+“ стоят опитни мениджъри на възраст над 55 години – т. нар. Ментори. Със своите професионални познания и житейски опит те помагат на младежите да идентифицират собствените си силни страни по отношение на предприемачеството и да ги доразвиват.

7В рамките на два дни българският партньор по проекта – Габровска търговско-промишлена палата, организира обучение за „Търсачи на таланти“. В него участваха 18 представители на професионални гимназии, ТУ-Габрово, Център за кариерно ориентиране в училищното образование Габрово, младежко сдружение „ИМКА“ Габрово и др. Обучението беше проведено от г-жа Лена Пиотровски от Университет Дуисбург-Есен и г-жа Кристина Бурова от Институт по трудово-правни науки от Рурски университет Бохум. На семинари, които ще бъдат проведени с ученици и студенти през следващата година, „Търсачите на таланти“ ще анализират и оценяват предприемаческия потенциал на младите хора чрез гореспоменатия инструмент. Те ще документират резултатите и ще осъществяват обратната връзка с младежите.

В следващите два дни беше организирано обучение за Ментори. В него участваха опитни мениджъри на възраст над 55 години, преподаватели от ТУ-Габрово, учители от пилотните училища, Центъра за кариерно ориентиране в училищното образование Габрово, младежко сдружение „ИМКА“ Габрово и др. Менторите ще ползват професионалния си и житейски опит, за да доразвиват и поощряват предприемаческия талант на младите хора, ще ги консултират и подкрепят при разработването на бизнес-план и реализацията на техните бизнес-идеи. Лектор на обучението беше г-жа Урзула Гизер от организацията Alt hilft Jung NRW e.V. (Сдружение „Стари помагат на млади – Северен Рейн-Вестфалия“), а модератор -  г-жа Кристина Бурова.

Участниците и в двете обучения бяха много активни, задаваха практически въпроси за прилагането на методите в България, даваха предложения как да бъдат отчетени културните различия и особеностите на националните законодателства на  България и Германия.
 
Източник: ГТТП
 
 
 
<< Първа < Предишна 21 22 23 24 25 Следваща > Последна >>

Резултати 89 - 92 от 98
Webdesign by Webmedie.dk Ny hjemmeside