Начало  
EUROPE DIRECT
Начало
Новини
Събития
Текущи покани
Програми
Услуги на центъра
Въпроси
Контакт
Библиотека
Фотогалерия
Архив на новините
Видео
Аудио
Мисия възможна!
План "Юнкер"
Обща информация Обща информация
Новини
Медии
Инф. материали
Полезни връзки
Анкета
Използвали ли сте информационен център на Europe Direct наскоро? Искаме да чуем вашето мнение! Използвали ли сте информационен център на Europe Direct наскоро? Искаме да чуем вашето мнение!
Последни новини
Партньори
ГТТП - Приемна структура ГТТП - Приемна структура
Дарик Радио Габрово - медиен партньор Дарик Радио Габрово - медиен партньор
Вестник Вестник "100 Вести" - медиен партньор
Бюлетин







Оценка на поколението информационни центрове Europe Direct за 2013 — 2017 г.
22 март 2016
1ЕК прави публична консултация за оценка на работата на поколението центрове Europe Direct за периода 2013 — 2017 г.

Ако желаете дейността на центровете да бъде по-полезна за Вас в следващия програмен период, можете да попълните въпросника на следния линк:

https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/2013-2017-EDICs?surveylanguage=bg

Крайния срок за попълването на публичната консултация е 4 май 2016 година.

Източник: Представителство на ЕК в България
 
Job Developer – от създаване на заетост към развитие на компетентности
14 април 2016
9Габровската търговско-промишлена палата започна работа по нов проект, който е насочен към намаляване на младежката безработица.

Водеща организация е Рурският университет в Бохем, Германия, а другите партньори са организации от Гърция, Испания, Литва и Унгария. В страните — партньори ще бъде приложен методът, разработен от немските профсъюзи за създаване на реални възможности за заетост на младите хора. Проектът е насочен към безработни младежи над 18 години.

9В двудневен семинар в Габрово немските специалисти представиха метода, както и дейностите по проекта, които трябва да бъдат извършени в рамките на три години. Предвижда се да се обучат “Job Developers“, които след това действат като мултипликатори и подкрепят младите хора. Те им помагат да опознаят своите таланти и да разберат кои професии са подходящи за тях. Предвижда се „Job Developer“ квалификацията да бъде въведена в отделните страни на ЕС като призната сертифицирана програма, за което ще има разработени учебни модули. Като такива ще бъдат обучени младежки медиатори, трудови медиатори, служители в бюрата по труда, на палатата, кариерни центрове, представители на училищата и Техническия университет. Заедно с тях ще работят и други експерти, които ще помогнат на младежите да създадат личен план за развитие с конкретни препоръки за професионални дейности, възможно продължаващо професионално обучение.
Чрез така нареченият „радар на заетостта“ ще се направи карта на пазара на труда в региона, ще се покажат нуждите от дейности и специалисти, които ще са в услуга на младите хора. Д-р Саша Гьотлинг от Германия представи използвания инструментариум, чрез който се засилват способностите за действие и самостоятелно организиране на младежите, допринася за идентифициране на техните таланти, за да станат „експерти за самите себе си“.

Източник: ГТПП
 
„Търсачи на таланти“ откриват предприемаческия потенциал на ученици и студенти
14 април 2016
8В продължение на четири дни 18 ученици от ПТГ „Пенчо Семов“ в Габрово, ПГМЕТ „Ген. Стоян Бъчваров“ Севлиево и 6 студенти от Техническия университет в Габрово участваха в прилагането на метода Losleger – анализ на предприемаческия талант в Габрово.8

Събитието се състоя в рамките на проект Enterprise+, по който Габровската търговско-промишлена палата е партньор, а водеща организация е Рурският университет в Бохум, Германия.

Самият метод е разработен и приложен за пръв път в Германия от Университета Дуйсбург-Есен. Така наречените „търсачи на таланти“ преминаха обучение през есента на миналата година от разработчиците на метода и през четирите дни трябваше да наблюдават как се справя всеки участник с поставените задачи и да оценят личностните му качества и потенциал по 10 предварително заложени критерия. Участниците имаха възможност да работят в екип и сами да се справят с предложените им предизвикателства от поставените им задачи. А те не бяха малко – от задачи, свързани предимно с оценка на екипната работа, до намиране на бизнес идея и разработване на елементи от реализацията на тази идея: анализ на конкуренция, на пазара, намиране на капитали и т.н.
Продължава...
 
<< Първа < Предишна 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Следваща > Последна >>

Резултати 17 - 20 от 33
Webdesign by Webmedie.dk Ny hjemmeside