Габровската търговско-промишлена палата започна работа по нов проект, който е насочен към намаляване на младежката безработица.

Водеща организация е Рурският университет в Бохем, Германия, а другите партньори са организации от Гърция, Испания, Литва и Унгария. В страните — партньори ще бъде приложен методът, разработен от немските профсъюзи за създаване на реални възможности за заетост на младите хора. Проектът е насочен към безработни младежи над 18 години.

В двудневен семинар в Габрово немските специалисти представиха метода, както и дейностите по проекта, които трябва да бъдат извършени в рамките на три години. Предвижда се да се обучат “Job Developers“, които след това действат като мултипликатори и подкрепят младите хора. Те им помагат да опознаят своите таланти и да разберат кои професии са подходящи за тях. Предвижда се „Job Developer“ квалификацията да бъде въведена в отделните страни на ЕС като призната сертифицирана програма, за което ще има разработени учебни модули. Като такива ще бъдат обучени младежки медиатори, трудови медиатори, служители в бюрата по труда, на палатата, кариерни центрове, представители на училищата и Техническия университет. Заедно с тях ще работят и други експерти, които ще помогнат на младежите да създадат личен план за развитие с конкретни препоръки за професионални дейности, възможно продължаващо професионално обучение.
Чрез така нареченият „радар на заетостта“ ще се направи карта на пазара на труда в региона, ще се покажат нуждите от дейности и специалисти, които ще са в услуга на младите хора. Д-р Саша Гьотлинг от Германия представи използвания инструментариум, чрез който се засилват способностите за действие и самостоятелно организиране на младежите, допринася за идентифициране на техните таланти, за да станат „експерти за самите себе си“.

Източник: ГТПП

В продължение на четири дни 18 ученици от ПТГ „Пенчо Семов“ в Габрово, ПГМЕТ „Ген. Стоян Бъчваров“ Севлиево и 6 студенти от Техническия университет в Габрово участваха в прилагането на метода Losleger – анализ на предприемаческия талант в Габрово.

Събитието се състоя в рамките на проект Enterprise+, по който Габровската търговско-промишлена палата е партньор, а водеща организация е Рурският университет в Бохум, Германия.

Самият метод е разработен и приложен за пръв път в Германия от Университета Дуйсбург-Есен. Така наречените „търсачи на таланти“ преминаха обучение през есента на миналата година от разработчиците на метода и през четирите дни трябваше да наблюдават как се справя всеки участник с поставените задачи и да оценят личностните му качества и потенциал по 10 предварително заложени критерия. Участниците имаха възможност да работят в екип и сами да се справят с предложените им предизвикателства от поставените им задачи. А те не бяха малко – от задачи, свързани предимно с оценка на екипната работа, до намиране на бизнес идея и разработване на елементи от реализацията на тази идея: анализ на конкуренция, на пазара, намиране на капитали и т.н.