Европейската комисия представи пътната карта за качествени работни места - силен ангажимент за подобряване на качеството на работните места и създаване на висококачествени и подготвени за бъдещето работни места в Европа. 

Комисията също така започна първи етап на консултации по предстоящия акт за качествени работни места - ново законодателно предложение за гарантиране на правата на работниците, което същевременно отчита технологичните, икономическите и обществените промени. 
Адекватното заплащане и качествените работни места са от съществено значение за повишаване на производителността, укрепване на конкурентоспособността на Европа и защита срещу бедността сред работещите. Въпреки че качеството на работните места в ЕС като цяло е високо, работниците продължават да усещат въздействието на глобалните кризи и нарастващите разходи за живот.  В същото време дружествата са изправени пред недостиг на работна ръка и умения и същевременно се стремят да останат конкурентоспособни в бързо променящата се глобална среда.

Пътната карта е съсредоточена върху областите, в които действията на ЕС могат да доведат до най-осезаема промяна:
- Създаване и поддържане на качествени работни места в целия ЕС;
- Гарантиране на справедливост и модернизация в сферата на труда;
- Подкрепа за работниците и работодателите в екологичния, цифровия и демографския преход;
- Укрепване на социалния диалог и колективното договаряне;
- Гарантиране на ефективен достъп до права, качествени обществени услуги и подходящи инвестиции.

Пътната карта е разработена въз основа на обширни консултации с европейски и национални профсъюзи и организации на работодателите („социални партньори“), като мобилизира около 200 организации в целия ЕС, които участваха в над 50 дискусии във всички държави членки. 

Първият етап на консултациите със социалните партньори по бъдещия акт за качествени работни места ще продължи до 29 януари 2026 г. 

Контекст - Председателят Фон дер Лайен обяви Пътната карта за качествени работни места в своите политически насоки за периода 2024-2029 г. за гарантиране на конкурентоспособността и просперитета в ЕС.

Пътната карта за качествени работни места се опира на няколко инициативи, като например компаса за конкурентоспособността, Съюза на уменията, Пакта за чиста промишленост, като във всички тях се подчертава, че качествените работни места са от ключово значение за конкурентоспособността, устойчивия растеж и силния европейски социален модел.

Нейните приоритети са отразени в предложената многогодишна финансова рамка, с която най-малко 14 % от финансирането за национални и регионални партньорства се разпределят за социални цели на ЕС.

Източник: Европейска комисия